自干部素质提升年活动开展以来，市公共资源交易中心高度重视，中心领导班子充分发挥带头示范作用，深入工程招投标业务一线，全面体验评标评审过程，力求在实践中提升干部队伍素质，优化公共资源交易服务。​ 

　　6月11日，在中心党组书记、主任王锐同志的带领下，中心领导班子全体成员深入工程招投标评审现场，实景模拟体验评标全过程，以评委的角色进行全流程独立沉浸式评审，从专家签到开始到提交评标报告结束，认真完成了一个模拟项目的完整评审环节。通过全面体验评标过程，中心所有领导对工程招投标业务有了更为直观、深刻的认识，认为这次活动从细处着眼，从小处着手，不仅仅是对工程招投标业务的一次学习，也为中心干部如何提升素质作了榜样。 

　　市公共资源交易中心将以干部素质提升年活动为契机，持续深化干部素质提升工作，建立常态化的业务一线交流学习机制，不断优化公共资源交易流程，为市场主体提供更加优质、高效、公平的交易环境，助力全市经济社会高质量发展。​